Не! Предлагаме предварително теоретично и практическо обучение преди началото на всеки сезон, както и тренировъчна работна седмица в реална работна среда с туристи.
Предишният опит е предимство. 

Работим с туристи от цял свят, затова и владеенето на английски език е абсолютно задължително. Втори чужд език дава възможност за по-голям избор на хотели и дестинации. 

Компанията поема и организира вашето пътуване до избраната от нас дестинация.
Работим на “REFUND” система, което означава, че трябва да пазите всички касови бележки и билети за разходи, които сте направили, за да възстановим съответната сума.
Всеки аниматор получава файл с подробно описание по този въпрос.

Ще ви бъде осигурена стая, за периода на договора, в хотела или прилежащия му район. Стаята се споделя с друг аниматор от същия пол.
Ще ви бъде осигурена и храна за периода на договора: 3 хранения на ден – закуска, обяд и вечеря, както и безалкохолни напитки, в ресторанта на хотела.

Възможно е! След преминаване на индивидуално интервю се обсъждат възможностите за разпределение.

Сезонът в нашата компания започва най-рано от средата на месец април и продължава до края на месец октомври.
Предлагаме максимална заетност от шест месеца и половина.

Възможно е! С всеки кандидат се обсъжда индивидуално периодът на договор, преди подписването му. Минималната продължителност на заетост е три месеца.

Предлагаме различни позиции изискващи различни критерии. Всеки талант и всяко умение са добре дошли!
В нашата компания заучаваме спортни игри, детски програми, комедийни и танцови хореографии, за хотели в които програмата го изисква.

Работните ви дни започват след първата седмица в реална работна среда. Тази седмица е обучителна, така че след официалното отваряне на хотела и изтичането на пробният период започвате да получавате своята заплата.